De jeugdwerkloosheid in Nederland blijft stijgen en bereikte de afgelopen maand bijna 9 procent. Tegelijkertijd is er een tekort aan personeel.
Waarom is Generatie Z werkloos?
Volgens het CBS kwam de werkloosheid onder 25-jarigen in februari 2024 uit op 8,7 procent.
Dunn Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkten aan de Universiteit van Tilburg, opperde de redenen voor deze crisis.
“Bedrijven leveren niet precies wat deze jonge werknemers zoeken. Niet qua inhoud, niet qua uitdaging of niet qua uren.
Hij stelt dat de nieuwe generatie de voorkeur geeft aan deeltijdwerk en andere normen hanteert op het gebied van beloning en arbeidsomstandigheden.
Hij zegt echter dat jongeren hun tijdelijke arbeidscontract niet kunnen verlengen en vaak niet worden aangenomen op basis van gebrek aan ervaring.
Generatie Z-expert Daniëlle Schreuers onthulde: “Ik heb geen onderzoek dat aantoont dat Gen Z duurder of veeleisender is.”
Hij benadrukt de rol van generatiekloven: “Jonge mensen worden door oudere generaties altijd als lui beschouwd. Zelfs Aristoteles en Plato deden hierover uitspraken, en dit is geen verrassende reactie.
Zullen de Nederlanders een brug vinden naar deze schadelijke kloof?
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
