Amerikaanse autoriteiten zeiden dat een Duitse luchtvaartmaatschappij het reizen van 128 Joodse passagiers heeft verboden vanwege het wangedrag van een klein aantal passagiers.
De Duitse luchtvaartmaatschappij Lufthansa heeft ingestemd met een boete van 4 miljoen dollar vanwege een incident waarbij meer dan 100 Joodse passagiers niet aan boord konden gaan.
De Duitse luchtvaartmaatschappij verbood passagiers – van wie velen opvallende kleding droegen die traditioneel door orthodox-joodse mannen werd gedragen – in mei 2022 aan boord van een aansluitende vlucht in Frankfurt op basis van vermeend wangedrag door een klein aantal passagiers, zei het Amerikaanse ministerie van Transport dinsdag.
Door de autoriteiten geïnterviewde passagiers zeiden dat de luchtvaartmaatschappij de 128 Joodse passagiers die van New York City naar Boedapest reisden, als “één groep” behandelde, ook al kenden velen van hen elkaar niet en hadden ze niet samen gereisd, aldus het Department of Transportation.
Het ministerie zei dat de boete de grootste is die het ooit tegen een luchtvaartmaatschappij heeft opgelegd wegens het overtreden van de burgerrechtenwet.
“Niemand mag te maken krijgen met discriminatie als ze reizen, en de actie van vandaag zendt een duidelijke boodschap uit naar de luchtvaartsector dat we klaar staan om onderzoek te doen en actie te ondernemen wanneer de burgerrechten van passagiers worden geschonden”, zei minister van Transport Pete Buttigieg in een verklaring.
Lufthansa zei dat het volledig samenwerkte met de Amerikaanse autoriteiten en dat het zijn langetermijnmissie was om “mensen, culturen en economieën op een duurzame manier met elkaar te verbinden”.
“We blijven gefocust op de vele inspanningen die zijn ondernomen, waaronder samenwerking met het American Jewish Committee (AJC), een zeer gerespecteerde en wereldwijd erkende belangenorganisatie en opinieleider”, zei een woordvoerder van de commissie in een verklaring.
“Door onze voortdurende samenwerking hebben we een uniek trainingsprogramma in de luchtvaartindustrie georganiseerd voor onze managers en medewerkers om antisemitisme en discriminatie aan te pakken. Lufthansa streeft ernaar een ambassadeur te zijn van goede wil, tolerantie, diversiteit en Als eerste luchtvaartmaatschappij die de werkdefinitie van antisemitisme heeft overgenomen, opgesteld door de International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA), zal Lufthansa een doordachte dialoog met Joodse gemeenschappen en organisaties over de hele wereld blijven bevorderen.
In haar reactie aan het ministerie van Transport zei Lufthansa dat het spijt had en zich publiekelijk verontschuldigde voor het incident, dat het gevolg was van “een ongelukkige reeks onnauwkeurige communicatie, verkeerde interpretaties en slecht oordeel”, aldus een gerechtelijk bevel van het ministerie.
De luchtvaartmaatschappij zei echter dat medewerkers de situatie hebben aangepakt “zonder zich bewust te zijn van het ras of de religie van de passagiers” en dat haar acties “hoewel ongelukkig, geen enkele bevinding van discriminatie en de bevindingen van de afdeling in deze zaak ondersteunen.”
Lufthansa zei dat het wangedrag waarbij een aantal passagiers betrokken was, onder meer bestond uit het hinderen van stewardessen en ruzie met de bemanning over het dragen van maskers.
De DOT zei in zijn bevel dat de luchtvaartmaatschappij “concludeerde dat het niet praktisch is om elke passagier individueel aan te spreken.”
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
