Piloten van American Airlines plannen protesten onder het mom van vermoeidheid

Piloten van American Airlines zijn van plan om te protesteren tegen de arbeidsomstandigheden, daarbij verwijzend naar burn-out die volgens hen het gevolg was van het wanbeheer van hun bedrijf.

Vereniging van geallieerde piloten (APA) Hij zegt dat er protesten zullen zijn door de piloten van de luchtvaartmaatschappij op luchthavens in Miami, Dallas en elders, en het eerste protest is gepland voor 19 oktober in Miami.

“Als piloten is het onze missie om onze passagiers zo veilig en betrouwbaar mogelijk te vervoeren, terwijl het de missie van American Airlines is om die inspanningen te ondersteunen. Helaas heeft het management herhaaldelijk aangetoond dat het niet in staat is een betrouwbare luchtvaartmaatschappij te runnen en heeft het ons niet de tools gegeven die we nodig hebben om ons werk te doen.”Het bedrijf, dat alle 13.400 piloten van American Airlines vertegenwoordigt, zei dinsdag in een verklaring aan de piloten.

De groep zegt dat piloten werden gedwongen om op hun vrije dagen te werken, geen hotel van dienst kregen of naar hotels werden gestuurd zonder geldige reserveringen te krijgen en niet genoeg tijd kregen om te eten tijdens hun diensten.

“Terwijl APA-piloten leden onder recordaantallen hertoewijzingen en een recordaantal vermoeidheidsrapporten indienden, bleef het management ons contract opzettelijk schenden, waardoor onzekerheid ontstond voor piloten en passagiers”, schreef de organisatie.

De APA zegt dat het falen van het bedrijf om piloten aan vliegtuigen te koppelen ertoe heeft geleid dat vluchten zijn vertraagd of geannuleerd omdat “het management vaak zijn toevlucht neemt tot het vaststellen van zijn eigen regels” tijdens vertragingen.

De APA-verklaring volgt op een memo die de vice-president van American Airlines, Chip Long, vrijdag naar piloten stuurde, waarin hij zei dat de weersomstandigheden in juni de schema’s van sommige piloten zouden kunnen verstoren.

Hoewel er uitdagingen waren, zei Long dat “de training voor piloten en personeel is verbeterd” en dat het bedrijf “intern belangrijke vooruitgang zal blijven boeken, door te beheren en aan te passen op een manier die voor ieder van jullie tastbare verbeteringen oplevert.”