De salarisdrempel voor een visum voor migrerende werknemers zal stijgen als gevolg van wettelijke immigratiebeperkingen

Er wordt verwacht dat de regering het minimumloon zal verhogen dat buitenlandse werknemers nodig hebben om in aanmerking te komen voor een werkvisum, als onderdeel van plannen om de immigratie te beteugelen.

Het is duidelijk dat het minimumloon voor een visum voor geschoolde werknemers zal stijgen van het huidige niveau van £26.200.

Er worden ook beperkingen verwacht op visa voor gezondheidswerkers en op het aantal afhankelijke personen dat migranten naar Groot-Brittannië kunnen brengen.

Ook wordt verwacht dat er aan sommige studentenvisa meer voorwaarden zullen worden gesteld.

Ministers staan ​​onder druk om actie te ondernemen op het gebied van legale immigratie, nadat uit cijfers van vorige week bleek dat de nettomigratie vorig jaar een record van 745.000 mensen bereikte.

De verwachting is dat minister van Binnenlandse Zaken James Cleverley de nieuwe maatregelen later in het Lagerhuis zal aankondigen.

Het nieuwe minimumsalaris is nog niet bevestigd, maar er zijn berichten dat dit zou kunnen oplopen tot meer dan £35.000.

Er zijn ook berichten dat de regering de lijst van beroepen waarin buitenlandse werknemers tegen minder dan het minimumloon kunnen werken, zou hervormen.

Banen op de lijst met knelpuntberoepen kunnen momenteel worden ingevuld door buitenlandse werknemers die 20% minder krijgen dan het officiële ‘gangbare tarief’ dat werkgevers moeten betalen, of een lager totaal salarisplafond van £20.960.

De immigratieadviseurs van de regering adviseerden om de 20%-regel te schrappen. Labour heeft ook beloofd er vanaf te komen, met het argument dat het de eerlijke lonen en opleiding van werknemers in Groot-Brittannië schaadt.

Premier Rishi Sunak heeft beloofd de immigratieniveaus terug te dringen, die sinds de Brexit zijn gestegen, ondanks de verkiezingsbelofte van de Conservatieve Partij in 2019 om deze te verminderen.

Zijn woordvoerder vertelde de verslaggevers maandag dat de migratiecijfers te hoog waren en dat er sprake was van ‘misbruik’ van procedures die verband hielden met ‘veranderingen…die in opeenvolgende jaren werden ingevoerd’.

Uit de laatste statistieken blijkt echter met welke uitdaging de ministers zullen worden geconfronteerd bij het terugdringen van de migratie naar de gezondheidszorgsector, die sterk afhankelijk is geworden van het werven van werknemers uit het buitenland.

Statistieken toonden aan dat het aantal afgegeven visa voor gezondheidszorg- en zorgpersoneel in het jaar tot en met september 143.990 bedroeg, het dubbele van het voorgaande jaar.

In totaal werden 83.072 van deze visa afgegeven aan zorgpersoneel en huishoudelijk personeel – een sector die kampt met personeelstekorten en waar aanbieders zich hebben verzet tegen beperkingen op hun vermogen om buitenlands personeel in dienst te nemen.

De immigratieadviseurs van de regering hebben eerder gezegd dat de “aanhoudende onderfinanciering” van lokale raden, die de meeste sociale zorg voor volwassenen financieren, de belangrijkste factor is in de rekruteringscrisis.