De welpenstaking begint vrijdag om 05.30 uur voorafgaand aan een verwacht druk winkelweekend nadat vakbondsleiders kort na middernacht een baanbrekende arbeidsovereenkomst bereikten voor 3.000 arbeiders die 33 winkels in de Twin Cities bedienen.
United Foods and Commercial Workers Local 663 heeft aangekondigd dat het een tijdelijk tweejarig contract heeft gewonnen, dat de leden nu moeten bekrachtigen tijdens een geplande vergadering op dinsdag.
Het oorspronkelijke contract vraagt om verhogingen van $ 2,50 tot $ 3,50 per uur, die in het voorjaar van 2024 geleidelijk zullen worden ingevoerd. Vakbondsleden hebben verhogingen tot $ 4 per uur aangevraagd. Op een gegeven moment voor de stemming om te staken, boden Cub-functionarissen een verhoging van 75 cent aan tot $ 2,75 per uur.
Bij een andere overwinning zullen zo’n 300 parttime “retailprofessionals” een fulltime status krijgen, terwijl de hele vakbond het recht heeft gewonnen om een ”historische” veiligheidscommissie op te richten.
“De vakbond was in staat om enorme winsten te behalen voor de deeltijdwerkers die de meerderheid van de onderhandelingseenheid uitmaken”, zeiden CTU-functionarissen in een vroege ochtendverklaring.
In een verklaring zeiden Cub-functionarissen dat ze “enthousiast” waren om een overeenkomst te bereiken “die de teamleden van Minneapolis en West Metro Cub een historische loonsverhoging en blijvende gezondheids-, uitgebreide welzijns- en pensioenuitkeringen zal bieden, zoals vereist door de vakbond.”
Cub-functionarissen voegden eraan toe dat ze “veel” om de teamleden geven en “blij zijn dat onze winkels het hele weekend open zijn en klaar staan om onze klanten en gemeenschappen te bedienen.”
De overeenkomst voorkomt niet alleen stakingen tijdens een traditioneel druk weekend, het maakt ook een einde aan wekenlange strijd tussen de twee partijen.
Vakbondsleden, die hebben gewerkt sinds hun arbeidsovereenkomst op 4 maart afliep, stemden dinsdag om de staking goed te keuren, die gepland is op vrijdag en zaterdag wanneer klanten paasham en andere ingrediënten kopen.
Vakbondsleden houden vol dat ze veel hebben opgeofferd om winkels draaiende te houden tijdens een hectische pandemie die werknemers heeft blootgesteld aan moeilijke werkomstandigheden en ziekte. Het weerhield hen er ook van hun kwetsbare dierbaren te zien. Sommige leden merken dat het salaris dat ze in termijnen hebben ontvangen allang op is.
Vorige week diende de vakbond ook een klacht in bij de National Labour Relations Board wegens vermeende oneerlijke werkomstandigheden waarin jongeren het doelwit waren van ondervragingen, bedreigingen en andere “dwangmaatregelen”.
Ambtenaren van Cub ontkenden de beschuldigingen en betwijfelden of de registratie een tactiek was die bedoeld was om te voorkomen dat het management permanente vervangende werknemers zou oproepen.
Cub – dat wordt overgenomen door United Natural Foods Inc. gevestigd in Rhode Island en gespecialiseerd in groothandel, in 2018 als onderdeel van de overname van SUPERALU – 33 winkels in het Twin Cities-gebied, maar er zijn nog veel meer franchisewinkels.
Concessiewinkels maken geen deel uit van de vakbondsovereenkomst en maakten geen deel uit van de stakingsoproep.
De 33 winkels waren voornamelijk in de voorsteden, waaronder locaties in St. Louis Park, Bloomington, Blaine, Lakeville, Maple Grove, Egan en Fridley’s. Ook Cub-winkels in Uptown en nabij Minnehaha Park in Minneapolis stonden op de lijst.
Noch Shibl, noch de vakbond hebben enig aanvullend commentaar op de deal gegeven.
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
