Verschillende hooggeplaatste leidinggevenden van Apple hebben ontslag genomen nadat ze eerder dit jaar een terugkeerbeleid van drie dagen per week hadden aangekondigd dat eind mei van kracht wordt. bedrijf Ik heb de implementatie ingetrokkenwaarin staat dat het toenemende aantal COVID-19-gevallen de veiligheid van werknemers in gevaar brengt, maar het lijkt erop dat de reden echt is dat de werknemers niet willen terugkeren.
Nederland lijkt te leren van de misstappen van zijn Amerikaanse werkgevers.
Op 5 juli 2022 stemde de Tweede Kamer Bedrijven verplichten om ‘goed te kijken’ Verzoeken om op afstand te werken van werknemers. “Als de president het ontkent, zal het bedrijf moeten uitleggen waarom volgens de voorgestelde wetgeving, die naar verwachting wet zal worden na goedkeuring door de Senaat.” bedrijf genoemd.
Deze beslissing komt op een moment dat werknemers er ondanks de afnemende COVID-cijfers enorm de voorkeur aan gaven om op afstand te werken boven op kantoor te zijn. Pew Research meldt dat 61 procent van de mensen die vanuit huis werken deze keuze maakt, maar niet noodzakelijkerwijs omdat hun kantoor niet open was. Ze melden dat ze comfortabeler thuiswerken, een betere balans tussen werk en privéleven hebben en geld besparen omdat ze niet dagelijks hoeven te pendelen.
Integendeel, Microsoft Ik vond dat 50 procent Meer bedrijven willen dat hun werknemers weer fulltime op kantoor werken, ondanks een gebrek aan ondersteuning door werknemers.
‘Organisator. Social media-nerd. Algemene communicator. Bacon-geleerde. Trotse pionier op het gebied van popcultuur.’
