Netflix Drie topmanagers van filmmarketing – ongeveer de helft van hun personeel op dat niveau – zijn ontslagen nadat ze erachter kwamen dat ze mopperden over Slack over het management, zeggen bronnen. The Hollywood Reporter.
Volgens de bronnen was hun directe baas, Jonathan Helfgot, senior vice-president marketing van originele films, die hem ook bekritiseerde, zeer terughoudend om de drie te ontslaan vanwege hun opmerkingen, met het argument dat het personeel normaal ademt en dat dergelijke ernstige gevolgen ongerechtvaardigd zijn. Maar bronnen zeggen dat hij bezweek onder druk van de topfunctionarissen van het bedrijf.
De aflevering is een kijkje in de ongebruikelijke cultuur van Netflix, die vraagt om radicale transparantie. Onder het kopje ‘True Values’ op de zakelijke website staat een vermelding die luidt: ‘Je zegt alleen dingen over je collega’s die je in hun gezicht zegt.
Blijkbaar dachten de betrokken leidinggevenden dat de berichten privé waren. Een insider zegt dat de medewerker enkele maanden van deze berichten tegenkwam en ze rapporteerde. Netflix weigerde commentaar te geven.
Onder de leidinggevenden die kritiek hadden op chief marketing officer Puzuma St. John. Hoewel Saint John zwart is, zegt een insider dat het bedrijf niets in de chat heeft gevonden dat racistisch of beledigend is voor een bepaalde gemeenschap. In plaats daarvan, zeggen bronnen, heeft Netflix het gesprek als inconsistent beschouwd met zijn kernwaarden. “Hun cultuur draait helemaal om transparantie en feedback”, zegt een externe waarnemer die bekend is met de situatie. “Het is logisch dat er geen behoefte is aan een privégesprek.”
Leon Bennett / WireImage
Ironisch genoeg, zegt een andere bron die bekend is met het denken van co-CEO’s, Ted Sarandos, dat CEO’s misschien beter af waren geweest om opener over hun grieven te praten. “Als je ademt [there]’Je doet het heel publiekelijk’, zegt deze persoon. Wat betreft het gemopper onder een kleinere groep, ‘Ted vertelde me dat het een schietpartij is omdat het de structuur van het bedrijf vernietigt.’
Maar het zou in dit geval beschamend kunnen zijn, aangezien bronnen zeggen dat Sarandos de typische interviewprotocollen van het bedrijf omzeilde toen hij St. John in juni 2020 bij Endeavour in dienst nam. St. John was de eerste zwarte persoon die zich bij de top-CEO’s van de omroeporganisatie voegde. . Voordat ze in 2018 bij Endeavour kwam werken, werkte ze voor Apple en Uber in hoge functies.
Een bron die met St. John heeft gewerkt, zegt dat ze een “enorme aanwezigheid” heeft en een dynamische spreker is. Een voormalige Netflix-insider en haar voormalige collega’s bij Endeavour beschreven haar als een niet-traditionele marketingmanager. De insider zegt dat Sarandos en Reed Hastings lage prioriteit geven aan traditionele marketingstrategieën.
St. John werd een naam op zich en gaf Ted-toespraken en toespraken. Ze postte op 372.000 Instagram-volgers onder de titel “badassboz”, ze heeft onlangs niveau 2 van haar “Badass Workshop” geüpgraded en beloofde volgers te helpen “Ontwerp je beste!!” Voor $ 150 voor vijf sessies. in juni, te zien in Condé Nast Traveler promotie video die kijkers uitnodigde om de plaatsen in Los Angeles te ontdekken “waar ze betekenisvolle verbindingen met hun erfgoed zoeken – in de Porsche Panamera”.
Ze had aan medewerkers aangekondigd dat ze naar Parijs zou verhuizen en als “ambassadeur” zou gaan werken [Netflix] cultuur”, maar bronnen zeggen dat deze plannen zijn afgeblazen.
naar THRAantal vrouwen in entertainment mei 2021, Ze schreef over haar unieke pad en over Advertentieleeftijd Een artikel trok haar geloofsbrieven in twijfel en trok het vervolgens met een verontschuldiging in na een negatieve reactie op sociale media. “Ik denk niet dat het zo verrassend is Advertentieleeftijd Het was niet de eerste keer dat iemand mijn prestaties in twijfel trok of probeerde ze in iets negatiefs te veranderen”, schreef ze. “De top van de berg bereiken betekent gewoon dat je kwetsbaar bent voor harde wind. Ze zijn fel, krachtig en veel cooler… Ik ben geen superheld. Ik ben toevallig heel goed in wat ik doe.”
Ondertussen drukt St. John’s zijn stempel op de marketingafdeling. Voeg recente afspraken toe Lokken Hoofdredacteur Michelle Lee, Spotify vp en Global Co-Head of Music Marianne Lee Decos. John’s is onlangs ook gescheiden van de ervaren vice-president Eric Pallotta van negen jaar. In een verklaring zei St. John: “In de afgelopen negen jaar heeft Eric Pallotta geholpen om gepassioneerde fans voor onze titels over de hele wereld op te bouwen, door de leuke en vermakelijke merkstem te creëren die ons vandaag de dag definieert. We wensen hem het allerbeste in zijn toekomstige inspanningen.”
