Vijf Amazon-medewerkers hebben woensdag rechtszaken aangespannen tegen het bedrijf. Hercoderen Rapporten. De vrouwen werkten in zeer verschillende bedrijfstakken, variërend van magazijnen tot de personeelszaken van het bedrijf. Iedereen zegt dat ze vergelding hebben meegemaakt door blanke managers na het indienen van klachten over rassendiscriminatie, seksisme of seksuele intimidatie.
Een van de aanklagers, een 64-jarige zwarte vrouw genaamd Pearl Thomas, zei dat ze een plan had gekregen om de prestaties te verbeteren nadat ze had geklaagd over de racistische opmerkingen van haar baas. Thomas, die op de HR-afdeling werkte, beweerde dat haar baas “n-woord” gebruikte om naar haar te verwijzen, haar en een andere zwarte collega vertelde dat “je geen boze zwarte vrouw wilt zijn”.
Diana Cuervo, een 40-jarige magazijnbeheerder in Latina, zei dat ze werd ontslagen nadat ze het racisme aan haar blanke baas had gemeld. Hij zou opmerkingen hebben gemaakt als “Latino’s zijn slecht” en “Hoe werkt een Latino zoals jij hier?” Voor haar, volgens Hercoderen.
Bij Amazon werken nog steeds drie vrouwen. Twee verlieten het bedrijf. Al hun zaken worden ingediend door Wigdor LLB, het advocatenkantoor dat Charlotte Newman vertegenwoordigt – Zwarte Amazon-directeur die het bedrijf ook aanklaagt wegens raciale en genderdiscriminatie.
De partners van Weigdor LLP, Lawrence M Pearson en Jane M Christensen, zeiden in een verklaring tegen Hercoderen. “Amazon kan beledigend gedrag en vergelding door blanke managers niet langer afdoen als louter verhalen. Dit zijn systemische problemen, diep geworteld in het bedrijf en verankerd in een HR-organisatie die werknemers behandelt die hun bezorgdheid uiten als een probleem.”
De rechtszaken volgen op vergelijkbare beschuldigingen van discriminatie op grond van geslacht en vooroordelen bij bedrijven als Pinterest en Google. in december, Pinterest regelde een rechtszaak die was aangespannen door de voormalige chief operating officer, Francoise Brugger Voor $ 22,5 miljoen. Brugger zei dat ze werd ontslagen nadat ze had geklaagd over genderdiscriminatie en loonongelijkheid. Timnit Gebru, vooraanstaand onderzoeker in de ethiek van zwarte kunstmatige intelligentie, Het werd in december uit Google geschopt Tijdens het schrijven van een essay over de gevaren van grote taalmodellen. Het bedrijf is publiekelijk beschuldigd van racisme, gasverlichting en wraak.
Op 26 mei zullen de aandeelhouders van Amazon dat doen Stem over een voorstel van het Joint Retirement Fund van de staat New York Pleit voor een onafhankelijke audit van hoe de burgerrechten, het eigen vermogen en het diversiteits- en inclusiebeleid van het bedrijf van invloed zijn op het bedrijf.
In een verklaring per e-mail naar de randAmazon-woordvoerder ontkende alle beschuldigingen van wangedrag. Ze zeiden: “We voeren alomvattende onderzoeken uit voor elk van deze niet-gerelateerde gevallen, zoals we doen met gemelde incidenten, en we hebben geen enkel bewijs gevonden om de beschuldigingen te ondersteunen.” “We tolereren op geen enkele manier discriminatie of intimidatie, en medewerkers worden aangemoedigd om de zorgen van een lid van het management of via een anonieme ethische hotline zonder het risico van vergelding te melden.”
‘Webgeek. Wannabe-denker. Lezer. Freelance reisevangelist. Liefhebber van popcultuur. Gecertificeerde muziekwetenschapper.’
