stabiliteit? Deel je stem voor de Nederlandse taal

Foto: Depositphotos.com

Een taal leren is een van de beste manieren om je echt thuis te voelen in een ander land. Maar waarom vinden zoveel mensen het moeilijk om Nederlands te leren? A Nieuwe enquête Het is gericht op het vinden van de antwoorden.

Uit eerder onderzoek van Kennicentrum Arbeidsmigranten, een bureau dat is opgericht om mensen die naar Nederland komen om te werken te helpen integreren in de bredere Nederlandse samenleving, is het belang van het leren van talen gebleken. Met je buren kunnen kletsen, dingen in winkels kunnen kopen en met je collega’s kunnen praten, zijn allemaal essentiële onderdelen om je thuis te voelen.

Er wordt vaak gezegd dat nieuwkomers de taal niet hoeven te leren omdat “iedereen in Nederland Engels spreekt”, maar dat is verre van waar, zegt Lars Hennesen van het centrum.

Uit onze eerdere onderzoeken weten we dat 38% van de arbeidsmigranten in Nederland een taalcursus heeft gevolgd en 51% vindt het belangrijk om je werk goed te doen. Velen zien ook de taalbarrière en het gebrek aan opleidingsmogelijkheden als een obstakel voor hun carrièremogelijkheden.

Het Experience Centre lanceert nu een nieuwe enquête – de zesde tot nu toe – om meer te weten te komen over waarom veel nieuwkomers geen Nederlands leren en de problemen van degenen die een cursus volgen. Lessen kunnen bijvoorbeeld overdag zijn, wat moeilijk is voor degenen die werken. En het kan lastig zijn om online lessen te volgen als je een huis deelt met veel andere mensen die allemaal internet willen gebruiken.

We hopen zo beter te begrijpen wat buitenlandse werknemers precies nodig hebben op het gebied van taalvaardigheid. “Wanneer hebben ze de Nederlandse taal nodig, tegen welke belemmeringen lopen ze aan en wat kunnen wij doen om ze te helpen”, zegt Lars.

We hopen dat de inzichten uit het onderzoek ons ​​in staat zullen stellen het taalonderwijs te verbeteren voor mensen die hier alleen komen om te werken. Taallessen op het werk zelf zijn bijvoorbeeld een optie.

Het Experience Centre is begin 2021 gelanceerd en heeft tot nu toe de resultaten gepubliceerd van vier Share My Voice-enquêtes die zich richten op verschillende aspecten van het leven in Nederland, van huisvesting tot gezondheidszorg tot werkzekerheid en arbeidsrecht.

resultaten

De resultaten hebben betrekking op een breed scala van verschillende mensen die naar Nederland zijn gekomen om te werken, hetzij als CEO van een bedrijf, softwareontwerper of slachthuismedewerker, en zijn gedeeld met politici, academici, werkgeversorganisaties en vakbonden.

De organisatie staat ook in nauw contact met de commissie-Römer en overheidsfunctionarissen die werken aan het verbeteren van de situatie van mensen die naar Nederland komen om voornamelijk handmatig, vaak seizoensgebonden, laagbetaald werk te doen.

de Deel een audio-poll De cursus Nederlands staat nu open voor alle buitenlanders in Nederland die hier komen werken. “Nederland heeft arbeidsmigranten nodig en zij helpen de economie draaiende te houden, maar toch vormen ze vaak een ongehoorde groep”, zegt Lars. Dit is een manier waarop u uw mening en ervaringen kunt delen en anderen kunt helpen die in de toekomst opduiken.