Tweede volledige dag van bemiddeling tussen Boeing en vakbonden eindigt – KIRO 7 News Seattle

RENTON, Washington – Machinearbeiders van Boeing houden het nog steeds vol terwijl de staking haar zesde dag ingaat, waarbij de bemiddeling tussen het bedrijf en de vakbond geen noemenswaardige vooruitgang laat zien.

Ondanks twee volle dagen van gesprekken met de hulp van de Federale Bemiddelings- en Verzoeningsautoriteit, maakte de Unie woensdag bekend dat er geen besluit was genomen en dat er geen aanvullende data waren vastgesteld voor besprekingen.

De staking, die begon nadat 33.000 monteurs vorige week het contractaanbod van Boeing hadden afgewezen, heeft de luchtvaartgigant in een moeilijke positie gebracht.

Boeing zal naar verwachting elke dag dat de staking voortduurt meer dan 100 miljoen dollar verliezen, en het bedrijf heeft hierop gereageerd door tijdelijk verlof aan te kondigen voor leidinggevenden, directeuren en andere werknemers.

CEO Kelly Ortberg heeft de noodzaak uitgedrukt van “moeilijke stappen” om de toekomst van het bedrijf veilig te stellen, maar vakbondsleiders blijven volhouden dat Boeing de zorgen van werknemers moet aanpakken:

“een ploeg,

“Zoals u weet zijn IAM 751 en W24 afgelopen vrijdag in staking gegaan. We blijven ons inzetten om onze relatie met onze representatieve werknemers te resetten en de gesprekken met de vakbond voort te zetten om zo snel mogelijk tot een nieuwe overeenkomst te komen waar al onze teamgenoten en ons bedrijf baat bij hebben. .

“Nu de productie van verschillende belangrijke programma’s in de Pacific Northwest is stopgezet, staat ons bedrijf echter voor grote uitdagingen en is het belangrijk dat we harde stappen ondernemen om geld vrij te houden en ervoor te zorgen dat Boeing zich succesvol kan herstellen.

“Als onderdeel van deze inspanning beginnen we de komende dagen met tijdelijk verlof dat gevolgen zal hebben voor een aanzienlijk aantal in de VS gevestigde leidinggevenden, directeuren en werknemers. Alle voordelen blijven bestaan ​​voor de getroffen werknemers, en om de impact voor u, wij, te beperken Plan voor geselecteerde werknemers om elke vier weken een week verlof op te nemen gedurende de hele staking. Uw leiders zullen vandaag contact met u opnemen om meer details te delen over de specifieke aanpak van uw team.

“Naast deze stappen zullen mijn leiderschapsteam en ik een evenredige loonsverlaging doorvoeren voor de duur van de staking.

“Het allerbelangrijkste is dat we geen actie zullen ondernemen die ons vermogen om in de toekomst volledig te herstellen zou belemmeren. We zullen prioriteit geven aan alle activiteiten die belangrijk zijn voor onze veiligheid, kwaliteit, klantenondersteuning en belangrijke certificeringsprogramma’s, inclusief de 787-productie.”

“Hoewel deze beslissing moeilijk is en iedereen treft, maakt deze deel uit van de inspanningen om onze toekomst op de lange termijn veilig te stellen en ons te helpen deze zeer moeilijke tijden door te komen. We zullen transparant blijven communiceren naarmate deze dynamische situatie evolueert en zullen ons best doen om deze te verminderen deze moeilijkheden.”

Herstel het vertrouwen

Kelly

Volgens een verklaring van IAM Union District 751 zijn de prioriteiten van de vakbond, gebaseerd op een recent onderzoek, nog niet adequaat aangepakt.

De arbeiders eisen een verhoging van hun salarissen met 40%, daarbij verwijzend naar stagnerende lonen, verloren pensioenen en offers die de afgelopen tien jaar in de gezondheidszorg zijn gebracht.

Het oorspronkelijke aanbod van Boeing van een loonsverhoging van 25% werd afgewezen, waarbij machinearbeiders achter hun onderhandelingscomité stonden en eisten dat het bedrijf meer zou doen om aan hun eisen te voldoen.

De staking, de eerste van Boeing sinds 2008, heeft de aandacht gevestigd op de eenheid van de arbeiders.

Vakbondsleiders benadrukten dat werknemers, en niet alleen het bedrijf, het echte levensbloed van Boeing zijn, terwijl zij blijven aandringen op een eerlijk contract.

‘Eén dag langer, één dag sterker’ werd een strijdkreet, toen demonstranten hun aanwezigheid bekend maakten van Everett tot Auburn.

Hoewel de vakbond open blijft staan ​​voor verdere gesprekken, heeft het gebrek aan vooruitgang de spanningen verergerd naarmate de staking voortduurt.

De aandrang van de arbeiders om te staken zendt een duidelijke boodschap uit: ze zullen niet terugdeinzen totdat er een eerlijk contract is veiliggesteld.

Voorlopig blijven de twee partijen in een impasse, waardoor de productie van Boeing wordt stopgezet en duizenden werknemers vasthouden aan wat volgens hen het contract is dat ze verdienen.

©2024 Cox Mediagroep