Women in Football (WiF), een netwerk van professionals in de voetbalindustrie, heeft opgeroepen tot een verhoging van de vrouwelijke vertegenwoordiging tot 30% in de top van het voetbal.
Vorige maand leidde FIFA-voorzitter Gianni Infantino tot kritiek omdat hij zei dat vrouwen “ons mannen kunnen overtuigen van wat we moeten doen” om vooruitgang te boeken in het vrouwenvoetbal.
De FIFA-raad bestaat uit 37 leden, waaronder Infantino, van wie slechts acht (22%) vrouwen zijn. Eerder dit jaar werd Debbie Hewitt, voorzitter van de FA, verkozen tot vice-voorzitter van de FIFA.
“We verwelkomen de vooruitgang die veel voetbalorganisaties hebben geboekt op het gebied van gendergelijkheid, maar voor het spel als geheel is dit niet genoeg en gaat het veel te langzaam”, zei FIFA-topman Yvonne Harrison in een verklaring.
“Als voetbal een einde wil maken aan de cyclus van ongelijkheid die leidt tot misbruik en institutioneel seksisme, en als de deuren echt open staan, is nietsdoen geen optie. Voetbal moet veranderen, beginnend bij de top en nu beginnend. ” .
Volgens de FIFA is het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen op alle voetbalniveaus een “belangrijke strategische prioriteit”.
Een FIFA-woordvoerder zei tegen Reuters: “In 2016 benoemde de organisatie, na de hervormingen van de FIFA, haar allereerste secretaris-generaal, Fatma Samoura, de eerste niet-Europese moslim die ooit deze functie bekleedde.”
“De FIFA heeft ook een afdeling voor vrouwenvoetbal opgericht en heeft alle federaties verplicht om ten minste één vrouwelijk lid in de FIFA-raad te benoemen… Volgens het laatste jaarverslag van 2022 is 40% van het fulltime personeel bij de FIFA vrouw.”
De WIF voegde eraan toe dat van de 140 leden en afgevaardigden van de Spaanse voetbalbond er slechts zes vrouwen zijn.
De Spaanse voetbalbond raakte in conflict over een ongewenste kus van de geschorste president Luis Rubiales op de lippen van speelster Jenny Hermoso na de WK-finale voor vrouwen vorige maand.
Van de zes acties die vrijdag in hun verklaring werden geschetst, drong het forum er ook bij bestuursorganen op aan om “duidelijk beleid tegen discriminatie, misbruik en ongepast fysiek contact” vast te stellen en mogelijkheden te creëren voor het melden en aanpakken van misbruik.
Volgens een WIF-rapport dat in juli werd gepubliceerd, heeft 82% van de vrouwen die in de voetbalwereld werken, te maken gehad met discriminatie op het werk. Reuters
‘Social media-expert. Bekroonde koffie-nerd. Algemene ontdekkingsreiziger. Probleemoplosser.’
